Como contratar uma agência de marketing digital e não se decepcionar com os resultados

Nos dias atuais, com o crescimento exponencial das plataformas e do fluxo de negócios online, é muito importante saber como contratar uma agência de marketing digital e, principalmente, não se decepcionar com os resultados. Essa é uma dúvida bastante frequente e, para alguns empresários, um verdadeiro dilema. Quem já teve experiências ruins nesse segmento costuma […]

Oportunidades de negócios – alinhando marketing offline e online

Oportunidades de negócios - alinhando marketing offline e online

As transformações no mercado digital nos fazem pensar em estratégias que ajudem a criar oportunidades para o próprio negócio. E há uma diversidade imensa para cada tipo de público, principalmente, quando levamos em conta as opções por trás das estratégias de marketing offline e online. Frequentemente surgem dúvidas sobre qual, então, seria a melhor abordagem […]

Planejamento Estratégico de Marketing Digital

Planejamento Estratégico de Marketing Digital

O Planejamento Estratégico de Marketing Digital possui várias funções dentro de uma empresa. Ele é indispensável para idealizarmos e alcançarmos objetivos de forma coerente e organizada, confira! Planejamento Estratégico de Marketing  Digital é, acima de tudo, uma excelente forma de sair dos achismos que sempre rondam as áreas de marketing. Ele é uma ferramenta essencial […]

As cinco tendências do E-commerce

As cinco tendências do E-commerce

Empresas que estiverem preparadas e com o negócio focado para as inovações e tendências do E-commerce vão se destacar e atrair mais leads. O comércio on-line tem crescido de forma acelerada com novas tendências de e-commerce surgindo a cada ano, em um ambiente competitivo em rápida evolução. Isso foi impulsionado, principalmente, pelo comportamento do consumidor […]

Análise de dados – Guia completo com 7 dicas para ajudar seus negócios

Análise de dados - Guia completo com 7 dicas para ajudar seus negócios

Um marketing digital com resultados, além de um planejamento estratégico, deve ter uma análise de dados. Atualmente, qualquer campanha precisa se basear na análise das métricas para que possa ser repensada sempre que houver necessidade de acordo com os objetivos. Nesse sentido, focar nas estratégias otimizadas pode ajudar a gerar performance e proporcionar o resultado que […]

Como reduzir o turnover de equipes com o mercado tão aquecido

Como reduzir o turnover de equipes com o mercado tão aquecido

Reduzir o turnover nas empresas é a grande questão a ser desvendada pelos gestores em meio a um mercado aquecido. A alta rotatividade pode até ser considerada algo comum provocada por propostas sedutoras de outras empresas, mas quando o turnover se torna excessivo isso tende a afetar as operações do negócio. Dependendo do segmento da […]

Que venha 2022, com um mundo menos CÃOporativo!!

Que venha 2022, com um mundo menos CÃOporativo

Que venha 2022, com um mundo menos CÃOporativo!! Que título é esse? Como já comentei com vocês aqui, em artigos anteriores, eu trabalhei por mais de vinte anos no mundo corporativo. Passei por diversas experiências, tanto positivas como negativas, incluindo assédio sexual e moral, desrespeito de vários tipos, assim como demorava bem mais para galgar […]

Convide-me para dançar

Convide-me para dançar

Diversidade é convidar para o baile; inclusão é convidar para dançar. Essa frase, dita por Andrea Tenuta, Head Comercial da Maturi, durante o bate papo que tivemos numa Live realizada há alguns dias, expressa bem como as empresas devem entender e se adequar para a contratação de profissionais 50+. Não adianta apenas abrir vagas para essa galera – convidar para o baile -, mas é fundamental preparar a empresa como um todo, a começar pelas lideranças e, em seguida, sensibilizar as demais pessoas de todas as áreas, além de fazer ajustes no ambiente de trabalho, para acolher esses profissionais maduros, ou seja, convidá-los efetivamente para dançar.

Quando chega a hora de mudar

Quando chega a hora de mudar

Sempre acreditei e coloquei em prática a filosofia de começar a pensar numa segunda carreira – e até a iniciei em paralelo – enquanto ainda estava na primeira. E como as pessoas, de forma geral, estão vivendo mais e melhor, chegando aos 80, 90, 100 anos, por que não pensar numa terceira, quarta e tantas […]