Como reduzir o turnover de equipes com o mercado tão aquecido
13 de abril de 2022
Reduzir o turnover nas empresas é a grande questão a ser desvendada pelos gestores em meio a um mercado aquecido. A alta rotatividade pode até
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Marketing no TikTok: como as empresas podem usar essa rede para fomentar os negócios
9 de fevereiro de 2022
marketing tiktok
Que venha 2022, com um mundo menos CÃOporativo!!
17 de janeiro de 2022
Que venha 2022, com um mundo menos CÃOporativo!! Que título é esse? Como já comentei com vocês aqui, em artigos anteriores, eu trabalhei por mais
Tendências globais do mercado digital para os negócios em 2022
27 de dezembro de 2021
Tendências globais do mercado digital para os negócios em 2022.
O ano de 2021 se aproxima do fim e diversas empresas com seus especialistas já estão estudando as tendências para o próximo ano. Sabe-se que devido a pandemia, o marketing digital sofreu uma mudança considerável na sua forma de agir. É como se as regras do jogo tivessem sido alteradas com diversas mudanças de hábitos e formas de consumir os mais diferentes tipos de produtos.
5 habilidades marcantes do profissional do futuro
23 de dezembro de 2021
5 habilidades marcantes do profissional do futuro
Convide-me para dançar
15 de dezembro de 2021
Diversidade é convidar para o baile; inclusão é convidar para dançar. Essa frase, dita por Andrea Tenuta, Head Comercial da Maturi, durante o bate papo que tivemos numa Live realizada há alguns dias, expressa bem como as empresas devem entender e se adequar para a contratação de profissionais 50+. Não adianta apenas abrir vagas para essa galera – convidar para o baile -, mas é fundamental preparar a empresa como um todo, a começar pelas lideranças e, em seguida, sensibilizar as demais pessoas de todas as áreas, além de fazer ajustes no ambiente de trabalho, para acolher esses profissionais maduros, ou seja, convidá-los efetivamente para dançar.
Especialista em Marketing
Digital e E-commerce, palestrante, professora e sócia-diretora da Digitalents.
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